私の信条

  私の信条は「企業は人なり」がモットーで常に「価値づくり」と同時に「人づくり」に取り組んできました。新入社員から幹部候補までの教育として、新人教育・リピート教育、幹部候補者教育などに尽力し、「ものづくり」から「価値づくり」そして「人づくり」を進めてきました。「ロボット」の「動く」ではなく、「人」として「働く」ことにより、職場が活発になり収益も向上します。収益が上がると社会貢献もでき、人格・社格が向上し職場の雰囲気も好循環すると考えています。

 企業にとって大切なことは、「利益を出す」ことと「社会貢献」だと考えています。
黒字化を続け社会貢献するためには、「ものづくり」から「価値づくり」、そして「人づくり」です。私は40年間、「企業は人なり」で常に「価値づくり」と同時に「人づくり」に取り組んできました。そして、「世界一」「オンリーワンからナンバーワン」を目指してきました。「世界初」が好きで、そこには「千里の道も一歩から」で「一歩一歩の精神」を歩んでまいりました。